昨天正式成立公司的工會

從總工會拿一份集體合同,說是公司和工會的約定,而工會代表公司全體職工

除了集體合同,另外還附了一份關於女性職工的專屬福利

懷孕三個月以下自然流產的,給予產假30天;三個月到七個月,給假45天

女性職工在懷孕期間,公司不能安排加班

懷孕七個月以上,在正常工作的八小時內,要給她另外休息一個小時

若是順產,給假90天,晚育再加30天,雙胞胎再加15天,再多一胎一樣再加15天,難產再加15天

而男性職工的老婆若是晚育,享有3天的陪育假

還有還有...休完產假之後,公司要給未滿一歲的新生兒媽媽哺乳期,而每天至少有半小時


詳細的休假方式來順背不起來,但記很清楚的是加班費的計算方式
按加班時間的不同,有不同的倍數
  星期一至星期五 1.5倍
  星期六
、日   2.0倍
  國定假日    3.0倍
加班費=基本薪資/21.75(年平均工作日)/8X加班時數X倍數

上海市員工每月的最低薪資從1993年的210元,每一年依序調到270、300、315、325、370、445
2001年7月1日 490元
2002年7月1日 535元
2003年7月1日 570元
2004年7月1日 635元
2005年7月1日 690元
2006年9月1日 750元
2007的9月1日 840元
今年的4月1日,僅僅七個月的時間又調整為960元,調薪的效率一整個很高啊...

最扯的是...
政府為每個公司配給捐血名額
來順到上海工作四年,第一次遇到捐血要從公司選派人員去捐
政府要公司給捐血的職工3~5天不等的有薪休假
政府給的通知單上還註明:要給予捐血人員現金獎勵


靠杯,大陸的捐血車都有寫"無償獻血

為什麼公司派去捐的人就要給他三天以上的公假?為什麼還要公司給補貼?

講給爹娘來福老闆及所有親朋好友聽,大家都覺得不可思議

上海籍的員工說隔壁工廠至少都給每人一千、一千五的捐血補貼

一千?! 一千五?! 我~咳~呸~~吃大便比較快




最後給捐血的人一人一箱牛奶,外加三天公假,還不是一堆人搶著要捐~

什麼一千、一千五的? 吃大便真的比較快



2008.07.04補充

大陸男性年滿25歲女性年滿23歲初婚為晚婚
若男性28歲初婚,女性22歲初婚,則男性享三天婚假及七天晚婚假,女性享三天婚假
若男性28歲再婚,女性25歲初婚,則男性享三天婚假,女性享三天婚假及七天晚婚假

大陸女性年滿24歲初次生育,即為晚育
若女性23歲懷孕,生育時已年滿24歲,享有90天產假,另享有30天晚育假,男性享有3天晚育護理假
若為再婚夫妻,女性25歲初次生育,同樣享有90天產假及30天晚育假,而男性享有3天晚育護理假

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